Descripción del puesto

Descripción del puesto: Supervisor/a Recepción de Materiales Empaque - Conservas

En nuestra planta de Producción y Manufactura en Posorja, estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a para el área de Recepción de Materiales Empaque - Conservas. Buscamos un profesional Senior que se encargará de coordinar y controlar las operaciones relacionadas con la recepción de materiales primario ((envases rígidos, flexibles, tapas, fundas termoencogibles) y secundario ((láminas, etiquetas, mangas, fajillas, stickers, etc).) para el empaque de nuestros productos en conservas.

Esta persona será responsable de garantizar la correcta recepción de los materiales, supervisar su revisión y asegurar que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Será fundamental tener una visión estratégica para optimizar los procesos y asegurar la eficiencia operativa en el área.

El candidato ideal deberá contar con educación Universitaria y experiencia previa en posiciones similares en el sector de manufactura de alimentos en conservas. Deberá ser proactivo, tener habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, así como capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y orientado a resultados.

Si eres una persona innovadora, honesta, responsable y flexible, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en NIRSA y contribuir con tu talento a nuestra misión de alimentar al Ecuador y al mundo con productos de alta calidad!


Requisitos

Perfil

  • Estudios supeiores en Ingeniería Industrial, Biólogo Pesquero, afines.
  • 2 años de experiencia previa como Supervisor o coordinador de Control de Calidad en empresas del sector alimentario, de preferencia en la recepción de materiales de empaque primarios y secundarios usados en conservas alimenticias.

Competencias

  • Calidad en el trabajo.
  • Orientación de resultados.
  • Compromiso con la organización.
  • Trabajo en equipo y comunicación.
  • Pensamiento Estrategico.
  • Capacidad para Gestionar el cambio.
  • Desarrollo de personal.

Beneficios

  • De ley y propios de la compañía.
  • Alimentación.
  • Expreso.
  • Habitabilidad.
  • Capacitación y desarrollo.

a través de Hiring Room