Descripción del puesto

Requerimos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un/a Líder de Recursos Humanos para la ciudad de Quito, cuya misión es:

Garantizar los procesos, políticas y procedimientos de recursos humanos en cada una de las marcas asignadas, asegurando la conexión del macroproceso de recursos humanos con el comercial y velando por que las estrategias regionales impactan de manera positiva en los equipos del país (En Quito y Guayaquil).

Funciones:

• Ejecutar los planes estratégicos de los procesos de recursos humanos definidos por el equipo de recursos humanos regional.
• Definir y garantizar las rutas de visita a tiendas para asegurar el acompañamiento de los procesos de recursos humanos en el negocio.
• Validar el cumplimiento de las politicas y procesos de recursos humanos en la marca asignada.
• Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, identificando áreas de mejora y posibles procesos a automatizar.
• Realizar la consolidación de los indicadores de la marca y proponer planes de acción.
• Diseñar y presentar los informes requeridos para los comités.

Requisitos

Formación académica: Profesional en psicologia, administración de empresas o carreras afines.

Experiencia: De 2 a 3 años como Coordinador, Líder o en niveles similares preferiblemente en empresas del mismo sector.

Manejo de todos los subsistemas de recursos humanos, incluído Formación y Desarrollo / Legislación laboral.

Beneficios

Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.

Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.

Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.

Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.

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