Descripción del puesto

Responsabilidades generales: Apoyar a la Gerencia de Riesgos y Cumplimiento en brindar garantías al Grupo de Gestión del País (CMG) asegurándose de:

1. Apoyar el monitoreo del cumplimiento en la implementación de las políticas, procedimientos y controles de NRC mediante comprobaciones puntuales periódicas.
2. Apoyar a la Unidad de R&C (Riesgo y Cumplimiento) de la Oficina País en la coordinación del trabajo entre las diferentes unidades para responder a las auditorías externas y para facilitar el seguimiento de las recomendaciones de estas auditorías.
3. Garantizar una adecuada gestión documental, así como su calidad según los requisitos del árbol de archivos y de acuerdo con los requisitos mínimos de NRC.
4. Apoyar la Gerencia de Riesgos y Cumplimiento con el monitoreo de las herramientas de gestión de riesgos y cumplimiento, a saber, el Recommendations Tracker de auditorías, Transaction Checklist y otras que se le asignen.
5. Preparar, presentar informes y planes periódicos según se requiera.
6. Apoyar en la implementación de medidas de mejora de cumplimiento dentro del Área Ecuador.
7. Apoyar en la implementación de medidas y entrenamientos para los procesos de Gestión de Riesgos y Cumplimiento (Protección de datos, Anticorrupción, LAFT)
8. Colaborar en la ejecución de las actividades relacionadas con el SIP incluidas en el Plan de Acción de la CO para la unidad de R&C.
9. Asistir a los módulos de formación pertinentes del Paquete Básico de SIP, incluidos, entre otros, los obligatorios sobre: Fundamentos del SIP, PSEA, Aspectos esenciales de la salvaguardia y Protección de datos.

Competencias profesionales generales:

• Técnico, Tecnólogo, en Gestión/Ingeniería/Administración/Legal o áreas afines.
• Experiencia mínima de trabajo de 1 (un) año en funciones relacionadas con el cargo, preferiblemente en contextos de ayuda humanitaria.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes.
• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
• Conocimiento básico-intermedio en el idioma inglés (A2/B1)

Animamos activamente a personas con discapacidades y/o sustitutos a postularse. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo. En aplicación a la Ley orgánica de discapacidades, art. 7 inclusión laboral. Viajes: 10% “Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”

Requisitos

Beneficios

Todos los beneficios de ley.