Descripción del puesto

Descripción del puesto: Asesor Comercial

En nuestra empresa estamos en la búsqueda de 18 Asesores Comerciales Senior para unirse a nuestro equipo en Quinindé, Esmeraldas, Ecuador. Si tienes experiencia en el área comercial, te apasionan las ventas y tienes habilidades para negociar, esta es tu oportunidad.

Como Asesor Comercial, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales, presentar y promocionar nuestros productos o servicios, y cerrar acuerdos. Tu labor será clave para alcanzar los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa en el área de Comercial, Ventas y Negocios.

Buscamos a personas proactivas, con excelentes habilidades de comunicación, orientadas a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo, lo que te permitirá involucrarte de manera directa en el desarrollo de estrategias comerciales y el cumplimiento de metas establecidas.

Si estás listo para asumir este desafío y tienes la determinación de hacer crecer tu carrera en el área comercial, ¡esperamos recibir tu postulación!


Requisitos

  1. Edad mínima de 18 años: Los candidatos deben ser mayores de 18 años para aplicar.
  2. Educación básica o superior: Se requiere al menos educación básica para ser considerado para el puesto.
  3. Disponibilidad inmediata: Los candidatos deben estar disponibles para comenzar a trabajar de inmediato.
  4. Teléfono móvil: Es importante tener un teléfono móvil para comunicarse con clientes y colegas.
  5. Actitud proactiva y entusiasta: Se busca a alguien que sea proactivo, entusiasta y tenga facilidad de palabra.

Beneficios

  1. Sueldo base de $630 más comisiones: Los empleados recibirán un sueldo base de $630, con la oportunidad de ganar comisiones adicionales según su desempeño.
  2. Beneficios de ley: Los empleados tendrán acceso a los beneficios establecidos por la ley, como seguro social y vacaciones pagadas.
  3. Transporte: Se proporcionará transporte o se ofrecerá un subsidio para el transporte al trabajo.
  4. Capacitación: Los nuevos empleados recibirán capacitación para desarrollar sus habilidades y conocimientos en el área de ventas.
  5. Buen ambiente laboral: La empresa se esfuerza por crear un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
  6. Educación superior: Se valora la educación superior y se fomenta el aprendizaje continuo.

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